Beruf und Familie

Im diesem Jahr nutzten wir das audit berufundfamilie, welches auf Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung entwickelt wurde.

Wir möchten etwas für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeiter/Innen tun und insgesamt die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/Innen stärken.

Gemeinsam mit dem Auditor Herrn Dr. Fillié (HanseCert KG) haben wir mit einer Projektgruppe aus dem gesamten Mitarbeiterbereich das audit berufundfamilie® erfolgreich durchgeführt. Beim audit berufundfamilie® werden unternehmensspezifische Lösungen in den Handlungsfeldern: Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Information und Kommunikation, Führungskompetenz, Personalentwicklung, Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen sowie Service für Familien erarbeitet. Diese gilt es nun in den nächsten 3 Jahren zu prüfen und soweit möglich, umzusetzen. Es geht nicht um die Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Modellen, sondern um das Angebot bedarfsgerechter und praktikabler Maßnahmen zur Verwirklichung einer familienbewussten Personalpolitik.

Mit Hilfe des audit berufundfamilie® entwickeln wir unser individuelles Konzept um Unternehmensinteressen und Mitarbeiterbelange in eine tragfähige Balance zu bringen. Denn unser wichtigstes Potenzial sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen deren Motivation und Zufriedenheit wir erhalten und noch steigern möchten. Als Anerkennung für unsere familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre haben wir bereits im August das Grundzertifikat zum audit berufundfamilie® von der berufundfamilie gGmbH erhalten. Im Rahmen einer Feierstunde in Hannover wurde diese im Dezember von Heiko Henko (HWK OL) an uns übergeben. Die öffentliche Verleihung der Zertifikatsurkunde durch die Schirmherren, Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen und Bundeswirtschaftsminister Michael Glos, erfolgt voraussichtlich im Juni 2008 in Berlin.

Rastede, im Januar 2008

Sonja Egerer