Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Du möchtest eine Ausbildung, in der du von Anfang an etwas bewegen kannst? Dann bist du bei Müller & Egerer richtig. In unserem Personalteam übernimmst du echte Aufgaben, bekommst Vertrauen und wirst Schritt für Schritt an verantwortungsvolle Themen herangeführt.
Hier wirst du nicht „nur Azubi“, sondern ein wichtiges Mitglied eines Teams, das dich unterstützt, stärkt und wachsen lässt.

• Tätigkeiten
  • Im Recruiting unterstützt du uns dabei, passende Talente zu finden: Du gestaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und gibst geeignete Profile an die richtigen Ansprechpartner: innen weiter.
  • In der Personalverwaltung bist du bei wichtigen Schritten dabei – von Vertragsunterlagen über Bescheinigungen bis hin zur Pflege unserer Personalakten.
  • Du erhältst Einblicke in die Lohn- und Gehaltsprozesse und lernst, wie verantwortungsvoll und sorgfältig diese Arbeit ist.
  • Auch in der Personaleinsatzplanung wirkst du mit und stehst hier in engem Austausch mit unseren Filialen.
  • Neue Mitarbeitende begleitest du beim Einstieg und unterstützt uns ebenso beim Offboarding.
  • An internen HR-Projekten, Schulungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung arbeitest du aktiv mit und bringst deine Ideen ein.
  • Und nicht zuletzt wächst du Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein und wirst Teil eines Teams, das dich unterstützt und dir vertraut.
• Anforderungen
  • Ein erweiterter Realschulabschluss, die gymnasiale Oberstufe oder Abitur bildet die Grundlage für deinen Start in die Ausbildung.
  • Interesse an Personalthemen, Organisation und dem Arbeiten mit Menschen ist für dich selbstverständlich.
  • Du kommunizierst offen, klar und gern – ob schriftlich, telefonisch oder persönlich.
  • Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Der Umgang mit dem PC und MS Office fällt dir leicht, und du eignest dir neue Programme schnell an.
  • Teamfähigkeit, Offenheit und die Motivation, dich weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab.
• Das erwartet dich
  • Ausbildungsgehalt ab 1.070 € (brutto) im 1. Lehrjahr
  • Übernahmechance bei guter Leistung
  • Feste Ansprechpartner: innen und persönliche Betreuung
  • Monatlicher „Gönn dir“-Bonus (25 € Gutschein für Rewe, Rossmann & Co.)
  • iPad für dein digitales Berichtsheft und Schulmaterial
  • Hansefit-Mitgliedschaft und Zugang zu fitbase
  • Anteilige Kostenübernahme für Schulbücher und ÖPNV-Ticket
  • 30–50 % Mitarbeiterrabatt in allen Filialen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workshops, Schulungen & Team-Events
  • Bike-Leasing und interne Sonderaktionen wie Ticketverlosungen